GLOBAL JINZAI NETWORK

人材採用支援における強み

当社の主事業は経営管理のコンサルティング。経験豊富な公認会計士がクライアントのニーズを的確に判断します。そのため必要な人材スキルを明確にすることができ、採用後に生じるアンマッチを防ぐことができます。

当社グローバル展開をされている企業様を対象としたサービスを展開しており、転職を希望する多くのプロフェッショナル人材のデータベースを独自に管理・運用しております。そのため、各求職者の専門スキルを理解した上で即戦力人材にアプローチすることができます。

人材採用によっても補えない職域はグループメンバーがバックアップすることによって貴社の成長をサポートします。

つながりの薄い日系企業どおしの提携や連携を推進、営業方針をもとにした欧米企業との業務提携を推進する独自ネットワークを構築しております。

現行の平均最低手数料の低額化を推進し、企業側にとっての人材採用活動の活性化を促す。また、求職者にはそれによりより多くの活躍の場を発生させ、さらには入社ボーナスプランを基本導入し、専門業種における保守化傾向に歯止めをかけ、人材の動きによる業界の活性化を図るお手伝いを行う。

候補者、応募者スクリーニングを強化、必ず事前面談で選別をし、採用自体および得意分野をいかせる仕事内容で従事できるよう介入する

企業のPayrollシステムに入れたPermanent採用だけでなく、所属をGJNにしてContractorとして派遣

Permanent採用、派遣採用のいずれも、契約後における雇用条件の変更などの交渉役（対企業側および対従業員側）